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成都轨道地产集团有限公司党群工作部(组织人事部)高级人力资源经理

学历要求:全日制国家统招重点大学本科及以上学历(境外大学需教育部认证全日制硕士研究生及以上学历,且在近期QS、泰晤士等世界大学排名前500名),人力资源管理、经济类、中文类等相关专业;

招聘人数:2

工作年限:年龄35周岁及以下,具有5年及以上人力资源相关工作经验,具有大型房地产公司人力资源工作经验优先。

发布时间:2018-12-27

任职条件:

职称或技能等级:中级经济师或二级人力资源管理师优先                                                                                      

专业知识及技能要求:熟悉人力资源相关政策及管理理论,具备人力资源专项规划、干部管理、人才梯队建设、招聘与调配、培训与发展、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理技能。

政治面貌:中共党员优先

岗位职责:

1.组织建立和完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设),组织制定和完善人力资源管理制度;
2.根据公司发展战略,组织制定公司人力资源规划,做好各类人才的引进、选拔、任用;
3.负责完善干部人才队伍建设,组织开展干部选拔、任用、考核和激励等工作,做好公司干部队伍建设,满足公司发展对各类干部的需求;
4.负责建立干部能上能下机制,不断提高公司干部队伍整体能力素质;                       
5.根据公司人力资源专项规划,收集招聘需求、编制招聘方案,并组织开展招聘工作;
6.负责建立公司的人才梯队,并开展员工的培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等;

7.建立和完善员工绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施。 



成都轨道地产集团有限公司

第三次面向社会公开招聘工作人员的公告

 

成都轨道地产集团有限公司(以下简称“公司”)是成都轨道交通集团有限公司(以下简称“成都轨道集团”)下属二级全资公司。公司致力贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、文化地标、艺术典范”为建设目标,实施站城一体化的TOD综合开发。

一、招聘岗位及任职资格条件

应聘人员应符合下列基本条件:

(一)品行:品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。

(二)学历及专业:全日制国家统招重点大学本科及以上学历(境外大学需教育部认证全日制硕士研究生及以上学历,且在近期QS、泰晤士等世界大学排名前500名);毕业专业为岗位要求的对口专业或相关专业。其中,本科学历为全日制国家统招(参加全国高考),不包含专科升本科。

(三)身体:健康。

(四)岗位要求的其它任职资格。

具体岗位、职责及任职条件见《成都轨道地产集团有限公司招聘情况一览表》(附件)。

二、投递简历

自公告发布之日起,符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆成都轨道交通集团有限公司招聘-前程无忧(此处为超链接),完成注册并选择应聘岗位,按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历(每人只能选择一个应聘岗位报名)。

三、招聘流程

本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、笔试、面试、体检和录用等招聘环节。请应聘人员关注公司官网及招聘平台发布的相关信息。

四、报名截止时间

本次招聘报名截止时间为2019年1月13日24:00。

面向社会长期储备项目公司高管

五、注意事项

1.请报名人员严格准确填报个人信息,我公司将严格进行简历筛查,笔试、面试前也将查验学历学位、工作经历等相关信息,不符合条件或无法证明相关资格人员一律不予考虑。

2.请使用本人身份证注册,并如实完整的填写个人简历,仔细确认简历内容正确无误后,再提交简历,严禁提供虚假信息。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况,则简历视为无效。

3.在招聘过程中,公司将通过邮件或电话等方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过),请及时关注公司官网及招聘平台发布的相关通知,并保持联系电话畅通。

4.本次报名截止后,仍有意向的应聘者,请将简历发送至招聘邮箱guidaodichan@sohu.com,简历邮件标题请统一命名为“应聘岗位+本人姓名+身份证号”。公司将继续收集相关岗位简历,并根据业务发展需要适时开展社会招聘工作。

六、特别声明

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,前程无忧网站(www.51job.com)为公司本次社会招聘的唯一报名应聘通道,请应聘者注意识别,谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

 

感谢您对成都轨道地产集团有限公司的关注与支持。


 

成都轨道地产集团有限公司

2018年12月27日


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